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开放式管理系统是一种管理理念，旨在通过合作、协作和共享信息，促进组织内部各部分之间的互动，同时与外部的环境进行交流和合作。它重视开放、透明、包容和灵活等核心价值观，倡导员工自治和自我管理。开放式管理系统注重创新和变革，鼓励员工提出新的想法和方案，支持员工尝试新的方法和实验。这种管理方式适用于不断变化的环境和快速发展的企业。
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